Nous formons les membres de votre Entreprises
Nous vous accompagnons dans le developpent de votre Entreprise
Nous vous aidons à d’approfondir une thématique ou une une problématique spécifiques par le biais des rencontres et d’interventions personnalisées.
Nous vous aidons à demeurer à jour et performant avec des informations sur la veille stratégique de votre Entreprise
Nous vous aidons à d’approfondir une thématique ou une une problématique spécifiques par le biais des rencontres et d’interventions personnalisées.
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De nos jours, nul ne doute que la formation est essentielle au développement des employés, des cadres, des dirigeants et même de l’entreprise elle-même. Chez RH Plus, la formation est au cœur d’une stratégie de perfectionnement, d’optimisation des ressources et d’apprentissage continu. Nous voulons être un partenaire important permettant à votre organisation d’offrir à ses employés la formation et le développement professionnel dont ils ont besoin!
Nos formations sont accréditées par la SOFEDUC et peuvent être offertes avec un choix d’horaires adaptés à vos disponibilités. Voici un bref éventail des formations qui nous sont régulièrement demandées :
-Se positionner comme leader d’impact
-Assurer la réussite du changement organisationnel
-Gestion de la diversité de l’entreprise
-Gestion de soi et des relations interpersonnelles
-Améliorer sa culture de service
-Formation sur mesure, selon les besoins de l’entreprise
Pour surmonter les défis quotidiens, il est parfois nécessaire d’obtenir du renfort. Notre équipe de coachs et consultants expérimentés accompagne les gestionnaires et les professionnels afin d’aborder de façon constructive leurs enjeux organisationnels. Cette formule vous permet de résoudre certaines situations plus efficacement, tout en optimisant le capital humain de l’entreprise.
Voici quelques-unes de nos expertises :
-Leadership transformationnel
-Gestion du changement
-Efficacité opérationnelle et gestion de la performance
-Compétences relationnelles
-Gestion de la diversité
-Service à la clientèle
-Coaching de gestion
-Résolution de conflits
Nous sommes conscients que chaque accompagnement diffère d’une entreprise à une autre, d’une division à une autre ou encore d’une personne à une autre. Par conséquent, notre accompagnement est personnalisé en fonction des besoins et des enjeux spécifiques à chaque organisation. Nos actions découlent donc des échanges préalables avec nos clients sur leurs objectifs et leurs préoccupations.
Les missions d’études ont pour but d’approfondir un sujet, une thématique ou encore une problématique spécifiques par le biais de rencontres et d’interventions personnalisées. À titre d’exemple, nous avons récemment organisé des missions d’étude sur les PPP (Partenariat Public Privé), sur le financement et l’élaboration de logements sociaux, sur la fiscalité des entreprises, pou
Aujourd’hui, la rapidité et la complexité auxquelles les organisations font face exigent d’être à l’affut constant de l’évolution des marchés et des tendances émergentes. Pour aider nos clients à maintenir leur positionnement de leader dans leur domaine, nous offrons des recherches thématiques, des veilles stratégiques et des analyses afin d’arriver à proposer des recommandations permettant à l’entreprise de demeurer à jour et performante.
De nos jours, nul ne doute que la formation est essentielle au développement des employés, des cadres, des dirigeants et même de l’entreprise elle-même. Chez RH Plus, la formation est au cœur d’une stratégie de perfectionnement, d’optimisation des ressources et d’apprentissage continu. Nous voulons être un partenaire important permettant à votre organisation d’offrir à ses employés la formation et le développement professionnel dont ils ont besoin!
Nos formations sont accréditées par la SOFEDUC et peuvent être offertes avec un choix d’horaires adaptés à vos disponibilités. Voici un bref éventail des formations qui nous sont régulièrement demandées :
-Se positionner comme leader d’impact
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-Améliorer sa culture de service
-Formation sur mesure, selon les besoins de l’entreprise
Pour surmonter les défis quotidiens, il est parfois nécessaire d’obtenir du renfort. Notre équipe de coachs et consultants expérimentés accompagne les gestionnaires et les professionnels afin d’aborder de façon constructive leurs enjeux organisationnels. Cette formule vous permet de résoudre certaines situations plus efficacement, tout en optimisant le capital humain de l’entreprise.
Voici quelques-unes de nos expertises :
-Leadership transformationnel
-Gestion du changement
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-Compétences relationnelles
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-Résolution de conflits
Nous sommes conscients que chaque accompagnement diffère d’une entreprise à une autre, d’une division à une autre ou encore d’une personne à une autre. Par conséquent, notre accompagnement est personnalisé en fonction des besoins et des enjeux spécifiques à chaque organisation. Nos actions découlent donc des échanges préalables avec nos clients sur leurs objectifs et leurs préoccupations.
Aujourd’hui, la rapidité et la complexité auxquelles les organisations font face exigent d’être à l’affut constant de l’évolution des marchés et des tendances émergentes. Pour aider nos clients à maintenir leur positionnement de leader dans leur domaine, nous offrons des recherches thématiques, des veilles stratégiques et des analyses afin d’arriver à proposer des recommandations permettant à l’entreprise de demeurer à jour et performante.
Les missions d’études ont pour but d’approfondir un sujet, une thématique ou encore une problématique spécifiques par le biais de rencontres et d’interventions personnalisées. À titre d’exemple, nous avons récemment organisé des missions d’étude sur les PPP (Partenariat Public Privé), sur le financement et l’élaboration de logements sociaux, sur la fiscalité des entreprises, pou
à la recherche d’une approche professionnelle et de services de qualité !